O sindicato têxtil da Beira Baixa, vem em comunicado, denunciar a existência de vários casos de incumprimento em empresas do sector no distrito de Castelo Branco. A estrutura sindical mostra-se indignada com a situação e exige respeito ao cumprimento dos direitos dos trabalhadores.
Neste comunicado, o sindicato refere-se à situação das empresas “Goucam” em Castelo Branco onde em Novembro “sem que as trabalhadoras estivessem a contar deram a informação de que iam proceder ao encerramento da empresa e apresentar-se à insolvência ficando por pagar o salário do mês de Outubro”. Também da “Unideco” em Penamacor, onde as trabalhadoras, no dia 27 de Dezembro, foram informadas “para que em Janeiro não se apresentassem ao trabalho. Foram lançadas no desemprego, a empresa não se apresentou à insolvência e não dá qualquer perspectiva de futuro”.
Outro dos casos apresentados é o da “Joalvi” em Belmonte em que as trabalhadoras se apresentaram ao trabalho em Janeiro e a administração comunicou que “a empresa não iria reabrir, ficando a dever os salários de Novembro e Dezembro, subsídio de Natal e parte do subsídio de férias” assim como o da “Dalina” em Castelo Branco que, na passada segunda-feira comunicou às trabalhadoras que se tinha apresentado à insolvência “numa situação totalmente inesperada”. O sindicato lamenta ainda que, neste último caso, a gerência da empresa Twintex no Fundão “tenha reunido com as trabalhadoras e, se tenha apresentado como a nova gerência e que iria começar em Janeiro de 2023 e passado um ano descartou estas trabalhadoras sem se responsabilizar”.
O sindicato têxtil da Beira Baixa afirma estas quatro empresas agiram “de má-fé, à traição e sem qualquer respeito pelos seus trabalhadores” sublinhando que a confecção “é um sector difícil em que os trabalhadores todos os dias são confrontados com pressão e má educação por parte das chefias e gerências das empresas” e exige que “os trabalhadores sejam respeitados, que os seus direitos sejam cumpridos” afirmando ainda que as administrações esquecem que “num local de trabalho onde se é respeitado e reina o bom ambiente de trabalho a produtividade aumenta e o absentismo diminui, pois, as baixas, nomeadamente por depressões causadas no local de trabalho, iriam desaparecer”.
