O secretariado distrital de Castelo Branco dos trabalhadores social democratas (TSD) sublinha que quer “fazer a diferença e criar um futuro melhor para os trabalhadores do distrito de Castelo Branco”. A afirmação feita em comunicado no âmbito das comemorações do dia do trabalhador que se assinala esta quarta-feira.
Neste comunicado, os TSD de Castelo Branco sublinham que esta é uma data “que ganha um significado especial no distrito de Castelo Branco, reflectindo a dedicação e o esforço dos trabalhadores que, ao longo dos séculos, impulsionam a nossa economia e a nossa região”, acrescentando que o novo governo “estabeleceu um conjunto de medidas destinadas a apoiar o trabalho e a responder às reivindicações, legitimas, das várias classes profissionais”, mostrando-se convicta que “esta actuação se traduz num compromisso com o fortalecimento do trabalho e da economia” e garantindo que toda a estrutura “está empenhada em trabalhar junto do governo para garantir que as medidas de apoio ao trabalho sejam implementadas e para continuar a ouvir e a responder às necessidades dos trabalhadores do distrito de Castelo Branco”.
O órgão liderado por Vanda Ferreira acrescenta que “a criação de empregos de qualidade é essencial para o desenvolvimento sustentável do distrito de Castelo Branco” e vai por isso defender “políticas que estimulem o investimento na nossa região, promovam a inovação e apoiem as pequenas e médias empresas locais”. Ao mesmo tempo considera que “é fundamental garantir que os trabalhadores do distrito tenham condições de trabalho seguras e dignas, salários justos e acesso a benefícios sociais adequados”.
Para além de garantir que vai lutar “contra qualquer forma de exploração ou discriminação laboral”, o secretariado distrital dos TSD refere que vai também bater-se “para fortalecer programas de formação profissional e requalificação, garantindo que os trabalhadores de Castelo Branco estejam preparados para os desafios do futuro”, assim como medidas que promovam um maior equilíbrio entre o trabalho e a vida profissional, nomeadamente “horários flexíveis, trabalho remoto e apoio às famílias, especialmente para pais e cuidadores”.
